¿Cómo hacer un Currículum?

Es muy importante saber hacer tu propio currículum, será tu carta de presentación para las empresas en las que quieras buscar empleo.

El currículum vitae es un resumen de tus datos personales, académicos y profesionales, redactado de forma que ponga en evidencia tu cualificación para ocupar un puesto de trabajo determinado.

Antes de comenzar a redactar tu currículum tienes que tener claro que información vas a dar, así como el orden en que vas a hacerlo. Hay que realizar un proceso de autoanálisis de tus actitudes, aptitudes, hábitos, conocimientos, experiencia, etc. El currículum tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos.

Estructura del Currículum Vitae

En cuanto a la estructura, el CV debe contener los siguientes elementos:

Título: "Currículum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona).

Datos Personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc. Debes asegurarte que te puedan localizar con facilidad.

Formación Académica: Estudios realizados. Hay que indicar las fechas, centro, y lugar donde se cursaron. Normalmente, si posees estudios superiores, se omiten los datos relativos a niveles de formación inferiores (Bachillerato, ESO.etc), excepto en caso de que resulten significativos para destacar algún aspecto concreto.

Otros Títulos o Seminarios: Estudios complementarios a los universitarios (indicar las fechas, el Centro y el lugar donde fueron obtenidos).

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionar los idiomas que conoces, tu nivel y si posees algún título relacionado con ello. Menciona si realizaste alguna estancia o curso en el extranjero, especificando el centro, localidad y fechas correspondientes.

Informática: Señalar aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros datos de interés: En este último apartado poner todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía como el carnet de conducir, si se tiene coche propio, la disponibilidad para viajar, hobbies, aficiones, etc.

Consejos a la hora de redactar tu Currículum Vitae

- No debe exceder una o dos páginas.

- Debe ser concreto y conciso. Evitar las repeticiones. Utilizar frases cortas y sencillas. No utilizar frases que no aporten nada. Evita las frases hechas.

- No tener faltas de ortografía. Leer mil veces el currículum si es necesario para evitar que esto suceda. Las faltas de ortografía son una mala carta de presentación.

- Utilizar un papel que sea consistente.

- Cuidar el diseño del currículum, porque esto puede decirnos mucho de la creatividad de la persona, y este aspecto hoy en día es valorado en todos los puestos de trabajo.

- El currículum no debe incluir portada, no se firma ni se coloca la fecha de redacción. No adjuntar documentos acreditativos y evitar el envío de fotocopias del original.

- Las fotografías se incluyen solo si se solicita. Deben ser recientes, de tamaño carnet y digitalizada.

- No colocar sueldo deseable, a menos que la empresa o institución lo solicite.

- Y por último destaca tus cualidades pero jamás mientas. Si lo haces esto provocará la eliminación del proceso de selección en cuanto esa mentira aflore, y sucederá, en la entrevista.

Clases de Currículum

1. Currículum Cronológico

Muestra tu experiencia profesional y tu formación ordenadamente, de lo más antiguo a lo más reciente, o al revés (CV cronológico inverso), de lo más reciente hacia atrás. Tiene la ventaja de dar una idea del recorrido vital de una persona.

Este currículum te beneficiará si en tus trabajos has progresado en un orden lógico pero la desventaja es que el empresario o persona que lo analiza tendrá muchos datos sobre ti y algunos de ellos no siempre serán positivos.

No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.

2. Currículum Funcional

Se escribe pensando en las exigencias de un puesto y dando respuesta a las necesidades que tiene el empresario identificándose con ellas, ofreciendo una experiencia contrastada con una eficacia probada a través de sus logros y una capacidad también probada en la resolución de problemas.

Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.

Para hacer un buen C.V. funcional es necesario conocer la empresa y puesto que deseas ocupar.

Las ventajas que ofrece este tipo de currículum son las eliminación de aspectos que pueden ser considerados negativos, se suprimen las fechas que pueden dar lugar a mala imagen, tales como la poca permanencia en distintas empresas, se pone de manifiesto los trabajos y funciones que sean puntos positivos y estén relacionados con el puesto de trabajo que se solicita.

3. Currículum Mixto

Se toman todas las ventajas de los dos tipos de currículum anteriores, es decir, si has tenido trabajos del mismo tipo y has ido progresando en un orden lógico y a la vez esta progresión da respuesta a las necesidades que el empresario tiene y cuya solución busca.

En este currículum la información se mostrará de manera funcional pero en orden cronológico.